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Mediation ist eine kosten-, zeit- und nervensparende Möglichkeit zur Beendigung von Konflikten jedweder Art. In der Mediation geht es nicht ums Gewinnen oder Verlieren, sondern darum, dass alle Konfliktbeteiligten gemein-sam eine für alle gerechte Lösung finden.... weiterlesen

Supervision ist eine lösungsorientierte Beratungsmethode für Einzel-ne, Gruppen oder Teams, um den beruflichen Herausforderungen zu begegnen. Ziel der Supervsion ist es, dass Sie berufliche Situationen reflektieren und Herausforderun-gen konstruktiv bewältigen.

In dieser professionellen Beratung geht es um die Förderung der Veränderungs- und Entfaltungs-prozesse, das Aktivieren der eigenen Ressourcen und um die Planung der Schritte zur Freiset-zung des eigenen Potenzials.......
Mein Angebot an sie:

Die größte Herausforderung für uns Menschen besteht darin, uns mit den "richtigen“ Gedanken aus-einander zu setzen. Gedanken, die sich um das, was wir im Leben erreichen wollen drehen und nicht um das, was uns daran hindert. ...... weiterlesen

Veränderungen planen heißt,
die Gegenwart mit den Augen der Zukunft sehen.
Wenn das Ziel für alle Beteiligten klar und erfolgversprechend ist, dann ist der Weg für ein Change Readiness offen..... weiterlesen

Die größte Herausforderung für uns Menschen besteht darin, uns mit den "richtigen“ Gedanken aus-einander zu setzen. Gedanken, die sich um das, was wir im Leben erreichen wollen drehen und nicht um das, was uns daran hindert. ..... weiterlesen

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Die Fallsupervision für Mediatorinnen und Mediatoren ist ein Instrument, um eigene Mediationsfälle zu besprechen. Es geht um die Klarheit in der Rolle als Mediatorin und als Mediator um die Stärkung der professionellen Rolle 
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